A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) concentra esforços para divulgar até o próximo dia 28 o edital do concurso para 46 vagas em cargos dos níveis médio e superior. Para isso, a Anatel corre para definir, nos próximos dias, a organizadora da seleção.
De acordo com a Assessoria de Imprensa da agência, a intenção é contratar a instituição que apresentar a melhor proposta de prestação de serviços, incluindo o valor de taxa de inscrição. Porém, segundo fontes, o Cespe/UnB, que organizou o concurso anterior, é um dos mais contados.
Das 46 vagas autorizadas, 42 vagas são para técnico administrativo (de nível médio, com remuneração inicial de R$4.760,18, já com gratificação de R$2.158,40) e quatro para analista administrativo (superior em qualquer área de formação; R$9.263,20, incluindo gratificação de R$4.663,20). Em ambos os cargos, a carga de trabalho será de 40 horas semanais.
Entre algumas atribuições do cargo de técnico administrativo estão as atividades administrativas e logísticas de nível intermediário relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da agência. Os analistas desempenharão atividades relacionadas à arquivologia.
Em entrevista no fim de fevereiro, o gerente de Administração de Recursos Humanos da agência, João Paulo Saraiva de Andrade, informou que as vagas do concurso estarão concentradas em Brasília, com oportunidades também para Minas Gerais, Alagoas, Goiás, Pará e Pernambuco, no caso de técnico, e São Paulo e Rio de Janeiro, parae analista (uma para cada estado).
O último concurso para a Anatel foi aberto em 2008 e ofereceu 227 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, e ainda, no caso de analista, por discursiva, análise de títulos e curso de formação.
Folha Dirigida
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