Professor da Faculdade Católica Santa Teresinha – Caicó/RN
Auditor Fiscal Tributário da Prefeitura de Caicó-RN
A Gestão de Pessoas, antigo Recursos Humanos, está cada vez mais atuante nas organizações que querem fazer uma gestão inteligente, utilizando o capital intelectual dos seus colaboradores como principal recurso estratégico para alcançar o diferencial competitivo.
Precisamos evoluir mais sobre esse tema, nos aprofundar na capacidade e no potencial humano, pois qualquer outra estratégia de negócio pode ser copiada, mas aquela que é derivada do elemento humano dificilmente será replicada pelos seus concorrentes, pois cada capacidade intelectual é única.
Não precisamos sair correndo atrás de pessoas brilhantes, precisamos primeiramente dar voz aos nossos colaboradores, para que eles possam integrar a gestão e colocar suas ideias e assim podemos descobrir, onde antes só víamos um ser que obedecia, uma pessoa criativa e cheia de ideias, que podem lhe ajudar no processo estratégico de gestão.
SENDO SEU COLABORADOR O PRINCIPAL DIFERENCIAL COMPETITIVO.
Nenhum comentário:
Postar um comentário