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quinta-feira, 24 de março de 2022

Processo Seletivo é promovido pela Prefeitura de José da Penha - RN

 


No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de José da Penha, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Desporto anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Assistente de Alfabetização.

Logo, o profissional contratado deverá atuar de forma voluntária no Programa Tempo de Aprender, nas unidades escolares no âmbito da Rede Pública Municipal de Ensino em turmas de 1º e 2º anos do Ensino Fundamental, por meio de acompanhamento pedagógico específico, a fim de reforçar o processo de alfabetização.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva a partir do quinto período do curso de licenciatura em pedagogia, além de possuir cursos ou habilidades comprovadas vinculadas à prática de sala de aula. Ao ser contratado, o voluntário deverá exercer funções em jornadas de cinco a dez horas semanais por turma, referente a ajuda de custo mensal no valor que alterna entre R$ 150,00 a R$ 300,00, a título de ressarcimento de despesas com transporte e alimentação.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: participar do planejamento das atividades juntamente com o professor da turma na escola; cumprir carga horária de acordo com as diretrizes e especificidades do programa; ministrar conteúdos previamente preparados utilizando metodologia adequada à faixa etária; trabalhar de forma articulada com o professor da turma para promover a aprendizagem dos alunos nos componentes de língua portuguesa; e Matemática e demais tarefas afins.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 22 a 30 de março de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, além de entrevista na data prevista de 8 de abril de 2022, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da publicação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.


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