Concurso Anatel: com 374 cargos vagos, agência estuda novo pedido

 

A Agência Nacional de Telecomunicações estuda a possibilidade de enviar um novo pedido de concurso Anatel ao Ministério da Economia. A informação foi confirmada nesta semana à Folha Dirigida.

Segundo a Anatel, "o envio de um novo pedido em 2022 está sendo avaliado" e observará o prazo em lei. Pela regra, os órgãos públicos federais têm até o dia 31 de maio para enviar novos pedidos de concurso. 

Sobre a necessidade de um novo concurso, desde a sua criação, a Anatel explica que não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004. 

"Paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige", disse a Anatel.

Como o pedido de concurso ainda não foi feito, não é possível confirmar os cargos e vagas que serão solicitados. Mas, segundo a Agência Nacional de Telecomunicações, atualmente o quadro conta com 374 cargos vagos.

O último pedido enviado, em 2020, visava ao preenchimento de 333 vagas, sendo elas nas seguintes carreiras:

• analista administrativo (46 vagas);
• especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações (104);
• técnico administrativo (99); e
• técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações (84).

As remunerações oferecidas para os técnicos de administração e regulação são de R$7.474,67 e R$7.846,37, respectivamente.

Já os analistas costumam receber R$14.265,57, enquanto os especialistas têm um salário de R$15.516,12. Os valores já contam com o auxílio-alimentação de R$458. 

Último concurso Anatel foi realizado em 2014

O último concurso Anatel foi realizado em 2014, ficando válido até 2017. Ou seja, a Agência não pode mais convocar aprovados, sendo necessário realizar uma nova seleção para suprir os cargos vagos.

Em 2014, foram ofertadas 100 vagas. Do total, 20 foram para o cargo de técnico administrativo, nas áreas de Administração e Comunicação, e 12 para o técnico em regulação de serviços de telecomunicação. As funções tinham o nível médio como requisito.

Já no nível superior as vagas foram distribuídas pelos cargos de analista administrativo (20), nas áreas de Arquitetura, Direito e Engenharia Civil, e especialista em regulação de serviços de telecomunicação (48), nas especialidades de Economia e Contabilidade, entre outras.

Com organização do Cebraspe, o concurso foi composto por provas objetiva, discursiva e de títulos. No exame de múltipla escolha foram cobradas 120 questões, sendo elas de Conhecimentos Básicos (50) e Específicos (70).