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terça-feira, 21 de março de 2023

Sem concurso, Correios abrem 4.383 vagas para aprendizes


Com o concurso Correios no radar, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abriu um novo processo seletivo, com 4.383 vagas para o seu programa de jovem aprendiz.

As oportunidades são para quem deseja se formar nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística. A formação técnico-profissional poderá ser realizada na modalidade presencial ou a distância. 

Para concorrer, os jovens devem estar cursando, no mínimo, o 9º ano do nível fundamental ou frequentando a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação.

O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, a ser realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorrerá nas instalações dos Correios.

Os aprovados serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho.

Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.

Inscrições até abril

As inscrições são gratuitas e serão abertas no próximo dia 27, por meio do  site dos Correios . Os interessados poderão se inscrever até as 23h59 do dia 21 de abril

As vagas estão distribuídas por diversas regiões do país. A distribuição completa pode ser consultada no  anexo I do edital .

O processo seletivo para jovem aprendiz dos Correios será composto por quatro etapas, sendo elas:

  • inscrições, de caráter classificatório;
  • comprovação de requisitos, com caráter eliminatório;
  • exames médicos pré-admissionais, também de caráter eliminatório; e
  • contratação.
 

Concurso Correios está em estudo

A realização de um novo concurso Correios está no radar da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Segundo a estatal, orientações são aguardadas por parte do Ministério do Planejamento.

A pasta, que é comandado pela ministra Simone Tebet, tem como função planejar a administração governamental, assim como os custos e a viabilidade orçamentária de projetos. 

Mesmo tendo um trâmite diferente para realizar concursos, caso o concurso Correios seja aprovado pelo Planejamento, ainda assim deve caber à ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, o aval para a seleção.

Recentemente, Esther Dweck esteve reunida com secretários, assessores e dirigentes para fechar o planejamento dos 100 primeiros dias de governo. Entre as pautas estava a realização de novos concursos públicos.

Desta forma, quem deseja se preparar para um futuro edital dos Correios deve ficar atento às carreiras de ingresso e seus requisitos e salários. Confira abaixo! 

Carreira de nível médio

Agente de Correios

A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:

  • Carteiro;
  • Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
  • Atendente Comercial; e
  • Suporte.

Salário inicial: a partir de R$2.179,25

Carreira de nível superior

Analista de Correios

A carreira de ingresso para quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.

Neste caso, o candidato pode concorrer para as seguintes especialidades:

  • administrador;
  • advogado;
  • analista de sistemas;
  • arquiteto;
  • assistente social;
  • bibliotecário;
  • contador;
  • economista;
  • engenheiro;
  • estatístico;
  • museólogo;
  • pedagogo;
  • psicólogo; e
  • técnico em Comunicação Social.

O concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como: auxiliar de enfermagem do trabalho; técnico de segurança do trabalho; analista de saúde; enfermeiro do trabalho; engenheiro de segurança do trabalho; e médico do trabalho.

Salário inicial: a partir de R$6.333,54.

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