Processo Seletivo é realizado pela Prefeitura de Lagoa Nova - RN

 

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Lagoa Nova, por meio da Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (Funcern) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 30 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

• Secretaria Municipal de Saúde: Médico (1); Assistente Social (1); Cirurgião Dentista (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Educador Físico (1); Nutricionista (1); Terapeuta Ocupacional (1); Psicólogo (1); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Saúde Bucal (1); Médico Veterinário (1); Agente Administrativo (1); Motorista de Ambulância - HMGAF (1); Motorista - SMS Transporte Pacientes (1); Auxiliar de Arquivo (1); Fiscal de Vigilância Sanitária (1); Auxiliar de Farmácia (1); Agente Comunitário de Saúde (1);
• Secretaria Municipal de Assistência Social: Psicólogo - Cras (1); Educador Físico (1); Assistente Social - Cras (1); Assistente Social - SMAS (1); Visitador - Criança Feliz (1); Orientador Social (1); Agente Administrativo (1); Motorista (1); e Pedagogo (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, conforme o respectivo ao cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.302,00 a R$ R$ 11.865,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 20 de abril de 2023 a 4 de maio deste mesmo ano, por meio do site da Funcern.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00, deve ser efetuado até o dia 5 de maio de 2023.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos relativos a formação acadêmica e experiência profissional, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo como edital de abertura, o contrato será firmado durante 12 meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.