A monografia de Renata Dutra Lopes foi orientada pela Professora
Especialista Virgínia Lúcia Fonseca da Costa, Coordenadora do Curso de
Administração e teve a seguinte temática: Um estudo sobre a percepção
dos Empreendedores Individuais da Cidade de Jardim de Piranhas/RN quanto
à adesão a Lei do Micro Empreendedor Individual.
O referido
trabalho apresenta a percepção dos Empreendedores Individuais da Cidade
de Jardim de Piranhas/RN quanto à adesão a Lei do Micro Empreendedor
Individual - MEI.
Aborda como objetivo principal apresentar uma nova alternativa para formalizar pequenos negócios tendo por base o MEI.
O
Micro Empreendedor Individual, instituído pela Lei Complementar nº
128/2008, surge com o advento de um beneficio e esperada alteração nos
meios legais que regem as relações econômicas de produção e distribuição
de bens e serviços no Brasil.
Pretende-se analisar, o conceito do
empreendedorismo – seus conceitos, o perfil do empreendedor, como
também suas características.
Almeja-se com esse estudo, mostrar a
importância do Empreendedor Individual na cidade de Jardim de
Piranhas/RN, bem como, evidenciar mudanças significativas que estão
ocorrendo na respectiva lei.
Renata em seu depoimento disse que ao
está na Faculdade Católica Santa Teresinha, teve a oportunidade de fazer
parte da equipe do escritório de SEBRAE de Caicó como estagiária, cuja
oportunidade contribuiu para o desenvolvimento na sua vida tanto pessoal
quanto profissional.
Dentro do Estágio passou a trabalhar com o
Empreendedor Individual o que foi a base de estudo para o referido
trabalho. Ainda como estagiária participou do processo seletivo para
trabalhar na SUSA Mineração, uma multinacional que está instalada no
Brasil e na cidade de Cruzeta/RN desenvolve exploração de minério de
ferro, exercendo atualmente o cargo de Administradora de Recursos
Humanos. Destaca ainda a importância dos conhecimentos adquiridos na
sala de aula da Faculdade Católica Santa Teresinha, onde através dos
quais pode aplicá-lo dentro da realidade organizacional. Ao iniciar sua
carreira profissional sentiu a necessidade de aumentar os seus
conhecimentos.
Nessa perspectiva iniciou a Pós-Graduação em Gestão
de Pessoas na FCST vai facilitar ela como gestora desenvolver o modelo
de gestão de competência e gestão de qualidade.
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