No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Severiano Melo, por meio da Secretaria de Administração, divulga a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 83 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades são para os cargos de Auxiliar Administrativo (1); Digitador (1); Entrevistador (1); Facilitador de Oficinas (3); Assistente Social – CRAS (1); Coordenador Social (1); Psicólogo – CRAS (1); Supervisor (1); Agente Comunitário de Saúde (1); Técnico de Enfermagem – PSF (3); Técnico de Enfermagem – Plantonista (10); Assistente Social – Hospital (1); Bioquímico (2); Dentista PSF (4); Cirurgião Dentista Buco-Maxilofacial (1); Enfermeiro – PSF (4); Enfermeiro Plantonista (5); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (3); Fonoaudiólogo (1); Médico – PSF (4); Médico Plantonista (5); Nutricionista – Saúde (1); Nutricionista – Educação (1); Psicólogo – NASF (1); Técnico de Enfermagem (4); Técnico em Análises Clínicas (1); Visitador Social – Criança Feliz (4); Técnico de Saúde Bucal (4); Educador Físico (2) Técnico de Radiologia; Médico Ginecologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Cardiologista (1); Médico Ortopedista (1); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Urologista (1); Médico Oncologista (1); Médico Cirurgião (2); Médico Anestesiologista (1) e Médico Ultrassonografista.
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos que constam no edital.
O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 6 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 13.500,00.
Procedimentos para participação
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 22 de março de 2022 e 23 de março de 2022, das 8h às 11h e das 14h às 17h, presencialmente, na sede do Centro de Convivência dos Idosos (CCI), situado na Rua Sebastiana Melo, Centro. As taxas são de R$ 40,00 a R$ 80,00.
Os candidatos serão classificados por meio de análise de currículo e entrevista, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
As contratações realizadas por meio deste Processo Seletivo serão válidas de 1º de maio de 2022 a 28 de fevereiro de 2023, podendo ser prorrogadas por igual período.
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