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quarta-feira, 19 de fevereiro de 2025

Curta Caicó inicia sua 8ª edição com convocatória de filmes e inscrições para 4º Laboratório de Roteiro



Realizadores(as) de todo o país já podem enviar suas obras no período de 19/02 a 23/03, inscrições do Laboratório de Roteiro vão de 21/02 a 21/03.

Este ano o Curta Caicó chega a sua 8ª edição, buscando consolidar ainda mais o objetivo de tornar o Seridó um polo de produção audiovisual; o festival inicia suas atividades em 2025 já com a convocatória de filmes que comporão as mostras competitivas e paralelas e também as inscrições do 4º LAB RN (Laboratório para Jovens Roteiristas do Rio Grande do Norte).

As inscrições de filmes são totalmente gratuitas, sendo aceitos filmes de curta-metragem com duração de até 20 minutos e com data de finalização a partir de janeiro de 2023. O formulário para inscrição está disponível no website www.curtacaico.com.br e nas redes sociais @curtacaico. No ato da inscrição também é possível selecionar qual mostra o(a) realizador(a) quer concorrer.

Os filmes inscritos serão avaliados por uma curadoria especializada e a seleção final será divulgada até o mês de agosto de 2025. O festival conta com várias mostras abordando diversos tipos de gêneros e estilos cinematográficos. Para os(as) realizadores(as) potiguares há duas mostras disponíveis: Potiguar, para filmes de qualquer região do RN e Seridó, para realizadores e realizadoras da região.

Somadas as sete edições, o Curta Caicó já recebeu mais de 5331 inscrições de filmes de todas as regiões do Brasil. “Estamos na expectativa de lançar mais uma edição do nosso festival. A cada ano, temos um bom número de filmes inscritos, de todas as regiões do Brasil, o que mostra a força do audiovisual brasileiro”, destacou Raildon Lucena, diretor do festival.

Criado no ano de 2018 e caminhando para a sua oitava edição, o Curta Caicó – Festival de Cinema de Caicó-RN, além de se consolidar como evento dos mais importantes no calendário cultural do estado também coleciona números exitosos no que se refere a seu impacto no cenário audiovisual, sobretudo se levarmos em consideração sua forte incidência na região Seridó do Rio Grande do Norte.

Com uma forte motivação de interiorização da linguagem cinematográfica a partir de mostras, oficinas em escolas públicas e laboratórios, o festival tem matizado cada vez mais a cena de produção fílmica no estado, a partir de obras dirigidas/produzidas por jovens de pequenos centros e cidades, ao mesmo tempo em que evidencia um rico potencial temático a partir dos filmes mostrando a região seridoense como rica e diversa.

Esse histórico de trabalho social realizado através do cinema rendeu reconhecimento ao festival através de duas premiações recebidas no decorrer de 2024: a primeira delas, o Prêmio Brasil Criativo, na categoria de “Projetos de Audiovisual”,  realizado pela  WCO (World Creativity Organization) a iniciativa  figura como premiação oficial em escala nacional da Economia Criativa no Brasil, o Curta Caicó também ganhou a 21º Edição do Troféu Cultura 2024 como “Melhor Projeto Cultural”, principal evento de reconhecimento da produção artística do Rio Grande do Norte, o prêmio atesta a relevância do festival na promoção cultural em território potiguar.

Festival estimula a formação e produção cinematográfica com Laboratório de Roteiro voltado para jovens do Seridó.

Um dos principais destaques da programação desse ano é a realização de mais uma edição do LAB RN – Laboratório para Jovens Roteiristas do Rio Grande do Norte. O projeto é um dos carros chefe do festival e oferece uma experiência imersiva que visa capacitar jovens residentes em pequenas cidades do interior com foco na região do Seridó Potiguar, no processo de introdução à linguagem audiovisual e construção de roteiros cinematográficos de curta duração, sob a orientação de facilitadores(as) de reconhecida experiência profissional.

As atividades do LAB RN são pensadas a partir de uma metodologia colaborativa, estimulando a troca de experiência e conhecimento entre os(as) participantes. Em sua quarta edição, o LAB RN abordará a temática “Cinema, Educação e Sustentabilidade” e busca argumentos que trabalhem a preservação da biodiversidade do Seridó Potiguar evidenciando seu potencial social e cultural, usando como base de fundamento os chamados ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) elaborados pela ONU (Organização das Nações Unidas) abordando, a partir deles, algum tema ou assunto ligado à sua localidade/território.

As inscrições acontecem no período de 21 de fevereiro a 21 de março de 2025 através de formulário digital no website www.curtacaico.com.br e nas redes sociais do festival @curtacaico, onde também disponibilizamos o regulamento com todas as informações necessárias a submissão. Os projetos selecionados serão desenvolvidos durante o laboratório que acontecerá na zona rural de Caicó entre os dias 10 a 13 de abril de 2025.

“A cada ano, qualificamos mais jovens na produção e elaboração de roteiros cinematográficos. Essa é uma importante contribuição do Curta Caicó no fomento ao segmento audiovisual, no interior do Rio Grande do Norte, e no fortalecimento da economia criativa como um todo”, destacou Diego Vale, produtor executivo do festival.

A 8ª edição do Curta Caicó é uma realização da Agência Referência e conta com patrocínio da Neoenergia Cosern, Instituto Neoenergia. Governo do Rio Grande do Norte e Secretaria Estadual de Cultura, através do Programa Cultural Câmara Cascudo. O festival também conta com apoio da Místika e parcerias da ACCIRN (Associação de Críticos de Cinema do Rio Grande do Norte) e LABRFF (Los Angeles Brazilian Film Festival).

Prefeitura de Maxaranguape - RN abre Processo Seletivo para Secretaria de Assistência Social

 


No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Maxaranguape anunciou um Processo Seletivo a fim de preencher 22 vagas para atender à necessidade de interesse excepcional do quadro da Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Habitação.

Confira a seguir as oportunidades divulgadas: Orientador Social (7 vagas); Visitador do Programa Criança Feliz (8 vagas); Entrevistador do Cadastro Único (6 vagas); Psicólogo Proteção Social Especial (1 vaga).

A carga horária do profissional que tiver a contratação efetivada será de 40 horas semanais. O valor da remuneração mensal terá uma variação de R$ 1.518,00 a R$ 2.000,00, conforme a função pretendida.

Para concorrer às oportunidades é necessário possuir ensino médio ou superior completo; estar em pleno gozo dos direitos políticos; estar quite com as obrigações eleitorais e militares quando for o caso; entre outros requisitos.

Para Participar

As inscrições serão no período de 19 a 21 de fevereiro de 2025, das 8h às 12h e das 14h às 16h, na sede do Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), situado na Rua São Cristóvão, s/n, Centro, Maxaranguape/RN, mediante a entrega de Requerimento de inscrição constante no edital.

A seleção será feita por meio de análise curricular e entrevista, prevista para o dia 27 de fevereiro de 2025.

O Processo Seletivo Simplificado referente a este edital terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Portalegre - RN abre inscrições para quatro Processos Seletivos



No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Portalegre anunciou inscrições para quatro novos Processos Seletivos, com o objetivo de preencher, ao todo, quatro vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível superior e registro no Conselho Regional de Classe.

Segundo os editais, as oportunidades são para as áreas de:

  • Edital Nº 003/2025: Médico APS (1 vaga).
  • Edital Nº 004/2025: Profissional de Educação Física (1 vaga).
  • Edital Nº 005/2025: Nutricionista (1 vaga).
  • Edital Nº 006/2025: Psicólogo (1 vaga).

A carga horária prevista para os cargos varia de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 2.200,00 a R$ 7.650,00. O cargo de Médico APS também fará jus a gratificação de R$ 4.100,00 e 20% de insalubridade de R$ 1.530,00.

Os interessados podem se inscrever gratuitamente no período de 17 de fevereiro de 2025 a 21 de fevereiro de 2025:

  • Médico APS: exclusivamente pelo e-mail admportalegre@gmail.com.
  • Profissional de Educação Física e Psicólogo: presencialmente, na Secretaria de Assistência Social, localizado na Prefeitura Municipal de Portalegre, Rua José Vieira Mafaldo, 122, Centro Administrativo, Centro, exclusivamente com a servidora Ana Paula De Lucena.
  • Nutricionista: presencialmente, no Setor Técnico da Secretaria de Educação, localizado na Prefeitura Municipal de Portalegre, Rua José Vieira Mafaldo, 122, Centro Administrativo, Centro, exclusivamente com a servidora Jaiane Borges.

A seleção acontecerá por meio de avaliação curricular e experiência na função do cargo pretendido.

Os Processos Seletivos tem o objetivo de selecionar pessoal por um prazo de 12 meses, contados a partir da assinatura do contrato, para suprir as necessidades da administração, podendo haver prorrogação, uma única vez, por igual período.

A validade dos Processos Seletivos é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período e observada rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos, bem como a conveniência e o interesse da Administração Pública.

Prefeitura de São José do Campestre - RN abre Processo Seletivo com 168 vagas

 


Prefeitura de São José do Campestre, no Rio Grande do Norte, anunciou um Processo Seletivo com 168 vagas para profissionais de nível médio, técnico e superior de escolaridade.

As vagas são destinadas as funções de: Agente Comunitário de Saúde (10 vagas); Agente de Endemias (4 vagas); Assistente Social (6 vagas); Bioquímico (1 vaga); Cirurgião Dentista (6 vagas); Dentista Bucomaxilofacial (1 vaga); Dentista Endodontista (2 avgas); Dentista Odontopediatria (1 vaga); Dentista Periodontista (1 vaga); Dentista especialista no atendimento de Pessoas com Necessidades Especiais (1 vaga); Enfermeiro (14 vagas); Farmacêutico (2 vagas); Fisioterapeuta (3 vagas); Fonoaudiólogo (2 vagas); Médico Veterinário (1 vaga); Nutricionista (7 vagas); Professor Nível Superior - Artes (1 vagas); Professor Nível Superior - Ciências (3 vagas); Professor Nível Superior - Educação Física (2 vagas); Professor Nível Superior - Geografia (2 vagas); Professor Nível Superior - História (2 vagas); Professor Nível Superior Letras (5 vagas); Professor Nível Superior - Matemática (3 vagas); Professor Nível Superior - Pedagogia (42 vagas); Professor Nível Superior - Ensino Religioso (1 vaga); Psicólogo (6 vagas); Técnico de Enfermagem (27 vagas); Técnico de Saúde Bucal (10 vagas); Terapeuta Ocupacional (2 vagas).

Quando contratados, os profissionais devem atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, referente a remuneração no valor de R$ 1.518,00 a R4 3.000,00.

Para Participar

As inscrições devem ser realizadas no período de 17 a 21 de fevereiro de 2025, gratuitamente, na Casa de Cultura Popular Palácio Borborema Potiguar, situada na Rua Getúlio Vargas, nº 881, Centro, São José do Campestre, RN, CEP: 59275-000.

A seleção dos inscritos será feita por meio de prova de títulos, conforme critérios estabelecidos no documento de abertura.

O prazo de validade da presente seleção é de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, contados da data da homologação do resultado final.

Prefeitura de São Vicente - RN divulga Processo Seletivo para Psicólogo e Assistente Social


No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de São Vicente anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher uma vaga, além de formar cadastro reserva, para profissionais de nível superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Psicólogo; Assistente Social (1 vaga).

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato tenha graduação na área em que pretende atuar, com registro no respectivo conselho de classe.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.900,00.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 10 e 12 de março de 2025, no horário das 8h30 às 14h30, presencialmente, na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Travessa Duque de Caxias, nº 120, Centro.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.


Prefeitura de Acari - RN realiza Processo Seletivo para Terapeuta Ocupacional

 


No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Acari anuncia a abertura do Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de Terapeuta Ocupacional, para atuar por tempo determinado na Secretaria Municipal de Saúde Pública.

Ao serem contratados os profissionais, contarão com salários de R$ 1.700,00 e a carga horária será de 40 horas semanais.

Para concorrer, os candidatos devem possuir curso superior em terapia ocupacional e registro no conselho de classe,

As inscrições poderão ser realizadas nos dias 18 a 28 de fevereiro de 2025, mediante o envio da documentação especificada no edital para o seguinte endereço eletrônico: cpmpss.acari@gmail.com.

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuações estabelecidos no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de um ano, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.


Inscrições para Processo Seletivo estão abertas até 24 de fevereiro em São Fernando

 


No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de São Fernando anuncia a abertura de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher três vagas para cargos de níveis médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Oficineiro (2 vagas); Assistente Social (1 vaga).

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 850,00 a R$ 2.000,00.

Inscrição e classificação

Os interessados poderão se inscrever no período de 17 a 24 de fevereiro de 2025, através da entrega de duas vias da ficha de inscrição disponível no edital, na Secretaria Municipal de Assistência Social, ou mediante encaminhamento pelo e-mail: pmsfrn@gmail.com.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise de curriculum vitae e prova objetiva.

Vigência

O Processo Seletivo terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da data de divulgação do resultado final.

Prefeitura de Acari - RN anuncia abertura de Processo Seletivo para cadastro reserva

 


No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Acari publicou a abertura de Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro reserva para o cargo de Agente de Limpeza Pública.

Podem concorrer candidatos com ensino fundamental incompleto e experiência comprovada.

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornada de 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.518,00.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 18 a 24 de fevereiro de 2025, na sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, situada na Rua Silvino Adonias Bezerra, nº 151, bairro Major Ary de Pinho, Acari, das 07h h às 12h.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e tempo de experiência, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 90 dias, podendo ser prorrogável por igual período para atender a excepcional interesse público.

UFRN divulga inscrições para dois novos Concursos Públicos em Natal, Macaíba, Santa Cruz, Currais Novos e Caicó



A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) anunciou a abertura de inscrições para dois novos Concursos Públicos, com o objetivo de preencher, ao todo, 51 vagas com candidatos de nível médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Edital Nº 22/2025: Assistente em Administração - Natal - RN, Macaíba - RN, Santa Cruz - RN, Currais Novos - RN ou Caicó - RN (9 vagas); Técnico de Laboratório - Área: Anatomia e Necropsia - Natal - RN (2 vagas); Técnico de Laboratório - Área: Química - Natal - RN (1 vaga); Técnico de Laboratório - Área: Química - Caicó - RN (1 vaga); Técnico de Laboratório - Área: Alimentos - Macaíba - RN (1 vaga); Técnico de Laboratório - Área: Agropecuária - Macaíba - RN (1 vaga); Técnico de Laboratório - Área: Têxtil - Natal - RN (1 vaga); Técnico de Laboratório - Área: Análises Clínicas - Natal - RN (1 vaga); Técnico de Laboratório - Área: Eletroeletrônica - Natal - RN (1 vaga); Bibliotecário - Documentalista - Natal - RN, Macaíba - RN, Santa Cruz - RN, Currais Novos - RN ou Caicó - RN (3 vagas); Arquivista - Natal - RN (1 vaga); Administrador - Natal - RN, Macaíba - RN, Santa Cruz - RN, Currais Novos - RN ou Caicó - RN (2 vagas); Estatístico - Natal - RN (1 vaga); Analista de Tecnologia da Informação - Ciência de Dados - Natal - RN (1 vaga); Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento - Natal - RN (1 vaga); Pedagogo - Natal - RN, Macaíba - RN, Santa Cruz - RN, Currais Novos - RN ou Caicó - RN (1 vaga); Nutricionista - Natal - RN e Macaíba - RN (1 Vaga); Fonoaudiólogo - Natal - RN (2 vagas); Farmacêutico - Natal - RN (1 vaga).
  • Edital Nº 23/2025: Médico - Área Família e Comunidade - Santa Cruz - RN, Currais Novos - RN e Caicó - RN (3 vagas); Médico - Área Medicina do Trabalho - Natal - RN (2 vagas); Médico - Área Psiquiatria - Natal - RN (2 vagas); Médico - Área Psiquiatria - Caicó - RN (2 vagas); Médico - Área Clínica Médica - Natal - RN, Santa Cruz - RN, Currais Novos - RN ou Caicó - RN (1 vaga); Médico - Área Cirurgia Geral Currais Novos - RN ou Caicó - RN (2 vagas); Médico - Área Ginecologia e Obstetrícia - Santa Cruz - RN ou Caicó - RN (2 vagas); Médico - Área Infectologia - Caicó - RN (1 vaga); Médico - Área Endocrinologia - Caicó - RN (1 vaga); Médico - Área Oftalmologia - Caicó - RN (1 vaga); Médico - Área Gastroenterologia - Caicó - RN (1 vaga); Médico - Área Pneumologia - Natal - RN (1 vaga); Médico - Área Dermatologia - Natal - RN (1 vaga).

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 3.787,37 a R$ 8.692,32.

Os interessados podem se inscrever no site da UFRN, no período das 12h do dia 10 de março de 2025 até as 23h59 do dia 6 de abril de 2025, observado o horário de Natal - RN. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 120,00 a R$ 180,00.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 8 de junho de 2025 e 15 de junho de 2025. Para o cargo de Técnico de Laboratório - Área: Anatomia e Necropsia também haverá prova de habilidades.

O prazo de validade dos concursos será de um ano, prorrogável por igual período, conforme conveniência da UFRN.


terça-feira, 18 de fevereiro de 2025

UFRN empossa 25 novos servidores nas unidades acadêmicas e administrativas de Natal, Caicó e Santa Cruz 

 


A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) realizou, nesta segunda-feira, 17, a cerimônia de posse de 25 novos servidores da instituição. O momento contou com a presença do reitor da UFRN, José Daniel Diniz Melo, que saudou os novos integrantes da comunidade universitária para os cargos de assistente em administração, enfermeiro e engenheiro civil, além dos técnicos em assuntos educacionais, de laboratório, de enfermagem e de tecnologia da informação.

“É um momento de comemorar e pensar no futuro profissional, alinhado ao interesse público e ao compromisso de fazer a nossa instituição cada vez melhor e mais importante para a educação brasileira. Como servidores da UFRN, vocês têm um papel fundamental para garantir que nossos estudantes tenham uma jornada acadêmica exitosa e de excelência”, afirmou Daniel Diniz durante a solenidade, que foi acompanhada por gestores, servidores, familiares e amigos dos empossados.

A pró-reitora de Gestão de Pessoas da UFRN, Mirian Dantas dos Santos, ressaltou a importância dos servidores técnicos para a Universidade cumprir com o papel de formar pessoas com qualidade. “Aproveitem as oportunidades e entreguem o melhor que puderem. Sejam bem-vindos”, finalizou. Os novos servidores entrarão em exercício em unidades acadêmicas e administrativas de Natal, Caicó e Santa Cruz. 

A posse dos novos servidores também contou com a participação da presidente da Associação dos Técnicos de Nível Superior (Atens), Maria Coelli Azevedo, e da coordenadora geral do Sindicato Estadual dos Trabalhadores em Educação Superior do RN (Sintest), Eliane Alves da Rocha.

Foto: Marina Gadelha

Ceres promove lançamento de Observatório de Direitos Humanos


Direitos humanos, cultura de paz e justiça restaurativa. Com enfoque nessas temáticas, o Centro de Ensino Superior do Seridó (Ceres/UFRN), em Caicó, realiza o lançamento do Observatório de Educação em Direitos Humanos (EDH) e da Cartilha Cultura de Paz e Justiça Restaurativa. 

A ação acontece no dia 28 de março, a partir das 8h.  O evento está com inscrições abertas no Sigaa da UFRN.

O lançamento do EDH contará com a palestra com o tema Observatório em Direitos Humanos: a importância dos Direitos Humanos na formação de professores(as) caicoenses, com o objetivo de enriquecer a formação dos docentes da região, discutindo a relevância dos Direitos Humanos no contexto educacional.

A ação do Observatório de Educação em Direitos Humanos reflete o esforço contínuo de integrar a educação e a promoção dos direitos humanos na prática pedagógica dos docentes da região. Além de oferecer capacitação e formação, o Observatório visa mapear as práticas pedagógicas que contemplam os direitos dos cidadãos nas escolas públicas de Caicó, com a intenção de fomentar uma educação mais inclusiva e consciente, capaz de lidar com as diversas realidades sociais e culturais da comunidade.

Durante o evento, acontecerá, ainda, o lançamento da Cartilha Cultura de Paz e Justiça Restaurativa, produzida pelo Núcleo de Direitos Humanos da Pontifícia Universidade Católica (PUCPR), e pelo Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos (PPGDH), na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). 

A cartilha busca disseminar práticas pedagógicas voltadas para a promoção da paz e da justiça restaurativa no ambiente escolar. Ela foi elaborada por um coletivo de professores, incluindo Elton Bruno (PPGDH/UFPE), Maria Melo, do Departamento de Educação da UFRN (DED/UFRN), Cezar Bueno, do Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos (PPGDH/PUCPR) e Leonardo Diniz, do Programa de Pós-Graduação em Educação Culturas e Identidades da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PPGECI/UFRPE).

O projeto apresenta uma abordagem inovadora para a implementação da cultura de paz, respeitando os direitos humanos como base para uma convivência harmoniosa e justa nas escolas. A elaboração da cartilha contou com o financiamento da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior  (Capes).

Para Arthur Oliveira, docente do Departamento de Educação (DED) do Ceres e um dos responsáveis pela organização do evento, o lançamento do Observatório e da Cartilha é um marco importante na formação dos educadores da região. “O observatório visa atuar como sentinela, aproximando o discurso da prática de sala de aula, levando os estudantes a perceberem que esses direitos são parte de suas vidas e estão presentes em seu cotidiano”, afirma o docente. 

Serão distribuídas 100 cartilhas para professores da região do Seridó que participarem do lançamento. Além disso, os interessados poderão acessar a versão online da cartilha por meio de um link que será disponibilizado no evento. A proposta é oferecer aos educadores ferramentas para trabalhar questões como resolução de conflitos, empatia e o entendimento dos direitos humanos de maneira prática e acessível em sala de aula.

A ação do Observatório de Educação em Direitos Humanos reflete o esforço contínuo de integrar a educação e a promoção dos direitos humanos na prática pedagógica dos docentes da região. 

Além de oferecer capacitação e formação, o Observatório visa mapear as práticas pedagógicas que contemplam os direitos dos cidadãos nas escolas públicas de Caicó, com a intenção de fomentar uma educação mais inclusiva e consciente, capaz de lidar com as diversas realidades sociais e culturais da comunidade.

segunda-feira, 17 de fevereiro de 2025

Álvaro Dias participa de prévia carnavalesca em Ipueira ao lado de amigos e os prefeitos Aníbal Pereira e Ademir Medeiros










Nas redes sociais, o ex-prefeito de Natal, Álvaro Dias, destacou que esteve participando de uma prévia carnavalesca no município de Ipueira, no Seridó, com os amigos e prefeitos Aníbal Pereira de São João do Sabugí e Ademir Medeiros, de Ipueira. O evento foi realizado no domingo (16) com animação de Júnior Bahia e Banda Grafith.

"Presentes também alguns vereadores e lideranças da região do Seridó. Muito bom rever e reencontrar os amigos da Banda Grafite a quem tenho grande apreço. Fomos parceiros em vários eventos em Natal, quando eles, com seu grande talento musical, animaram e trouxeram alegria para os natalenses. Fica aqui um grande abraço para Júnior Grafite e todos dessa Banda, uma das melhores do Nordeste e do Brasil", afirmou Álvaro Dias.


MENSAGEM ANUAL: Prefeito Genilson Maia apresenta avanços e ações que estão promovendo o desenvolvimento de São Fernando


Nesta segunda-feira (17), na leitura da Mensagem Anual que marcou a abertura dos trabalhos do Poder Legislativo, o prefeito Genilson Maia (PT) apresentou os avanços já concretizados em 2024 e as ações em andamento que estão promovendo o desenvolvimento de São Fernando.

Destacam-se a construção do Centro de Convivência, a reforma do Estádio Elias Fernandes, a reforma e ampliação da Escola Municipal Padre Francisco Rafael Fernandes e a reforma do Mercado Público. 

Além disso, Genilson anunciou a criação da Secretaria do Idoso e da Pessoa com Deficiência, bem como a formalização da Secretaria de Cultura, que já contava com profissionais atuando na área.

Outro ponto essencial para o crescimento do município é a Barragem de Oiticica, que, além de sua relevância hídrica, impulsionará a geração de emprego e renda, atraindo um maior fluxo de pessoas para a região.

"Registro meu agradecimento ao presidente da Câmara, José Dinovan, e a todos os vereadores pelo compromisso e pela parceria em prol do desenvolvimento de São Fernando. O diálogo entre os poderes é essencial para que possamos avançar com responsabilidade e eficiência. Estamos construindo um mandato que se tornará referência em gestão pública, pautado no compromisso com o bem-estar da população e no desenvolvimento sustentável de São Fernando", disse o prefeito Genilson Maia.

Vereador Alisson Jackson solicita criação de “Sala Lilás” no Hospital do Seridó para mulheres vítimas de violência



O vereador Alisson Jackson (PSDB) solicitou, nesta quarta-feira (12), na Câmara Municipal de Caicó (CMC), a criação de uma Sala Lilás no Hospital do Seridó, pertencente ao Município de Caicó (RN).

Esse projeto é respaldado na Lei n° 2.221/2023, a qual prevê salas exclusivas de atendimento nos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS) e nos serviços privados contratados ou conveniados a mulheres vítimas de violência.

A medida quer garantir o acolhimento às vítimas logo após a agressão, assegurando atendimento adequado, com privacidade e proteção à sua integridade física. A Sala Lilás deverá ser preferencialmente situada em local onde ocorra menor fluxo de profissionais e usuários do serviço de saúde.

A diretriz inclui ainda um parágrafo na Lei Orgânica de Saúde que garante privacidade à vítima e restringe o acesso de pessoas não autorizadas pela paciente, em especial do agressor, ao espaço onde ela estiver. Ademais, garante atendimento específico e especializado, como acompanhamento psicológico e outros serviços.