Prefeitura de Upanema – RN abre seleção para profissionais da educação

 

No Rio Grande do Norte, a Prefeitura Municipal de Upanema, por meio da Secretaria de  Educação, Cultura e Desporto, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva na Rede Municipal de Ensino. A seleção é destinada a profissionais de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Auxiliar de Ensino 40 horas (20 vagas)
• Auxiliar de Ensino 20 horas (18 vagas)
• Auxiliar Administrativo (3 vagas)
• Pedagogo Anos Iniciais (28 vagas)
• Supervisor Educacional (4 vagas)
• Professor do Atendimento Educacional Especializado AEE (4 vagas)
• Psicopedagogo (1 vaga)
• Professor Nível II – Artes (1 vaga)
• Professor Nível II – Ensino Religioso (1 vaga)
• Professor Nível II – Ciências (1 vaga)
• Professor Nível II – Geografia (1 vaga)
• Professor Nível II – História (1 vaga)
• Professor Nível II – Língua Inglesa (1 vaga)
• Professor Nível II – Língua Portuguesa (2 vagas)
• Professor Nível II – Matemática (1 vaga)
• Professor Nível II – Educação Física (2 vagas)
• Intérprete de Libras (1 vaga)
• Psicólogo (1 vaga)
• Assistente Social (1 vaga)

As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 810,50 a R$ 3.610,20.

As inscrições serão realizadas de 17 a 24 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Euvaldo Lodi Núcleo Regional do Rio Grande do Norte (IEL/RN). A taxa é de R$ 50,00 para funções de nível médio e R$ 100,00 para funções de nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico que atendam ao critério de renda e que sejam doadores de medula óssea poderão solicitar isenção em 17 e 18 de novembro de 2026.

A seleção terá avaliação curricular e documental, de caráter classificatório, e entrevista presencial, de caráter eliminatório e classificatório. As entrevistas estão previstas para 13, 14, 15, 18 e 19 de janeiro de 2027, em Upanema.

As contratações serão regidas pelo Regime Especial de Direito Administrativo. Cada contrato terá duração de até um ano e poderá ser prorrogado uma vez, em situação excepcional, desde que o prazo total não ultrapasse dois anos.

O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação da homologação do resultado, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.