A greve realizada pelos Correios beneficiou, além dos atuais funcionários, quem pretende participar do próximo concurso, cujo o edital para cerca de concheiros vagas sairá no início do ano que vem.
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou um aumento salarial de 6,5%, extensivo, inclusive, aos benefícios.
Os vencimentos iniciais para os cargos de nível médio (carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo) passam a ser de R$ 1.004,02; para o médio/técnico, R$ 1.786,14; e para o superior, R$ 3.740,51.
O vale-alimentação agora é de R$ 718,74 para quem trabalha 27 dias por mês e R$ 612,26 para 23 dias e o vale cesta-básica é de R$ 149,10. Sendo assim, a remuneração dos funcionários passa a ser de R$ 1.871,86 ou R$ 1.765,38 para o médio, R$ 2.653,84 ou R$ 2.547,36 para o médio/técnico e R$4.608,35 ou R$4.501,87.
Além disso, o vale-transporte passou a ser de R$594,78, o reembolso de gastos com creche e babá, de R$409,97; e o auxílio para dependentes com duidados especiais, de R$650,73. Todos os valores foram confirmados pela Assessoria de Imprensa da estatal.
Os Correios ainda oferecem outros benefícios como assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria), previdência complementar, entre outros. As carreiras e localidades que serão contempladas no concurso ainda não foram definidas, mas a maioria das vagas será destinada aos cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, cujo requisito é apenas o nível médio.
Além disso, haverá oportunidades para o médio/técnico, onde deverão ser abrangidas as funções de técnico de operação e técnico de atendimento e venda. E para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas da última seleção, realizada em 2011 (enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc).
No concurso anterior, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, onde foram cobradas questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Em seguida, os concorrentes às funções de carteiro e operador passaram por uma avaliação de capacidade física laboral.
Para orientar interessados em concorrer aos cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, segue o programa da última seleção, realizada em 2011, e que, segundo especialistas, deve ser tomado como base de estudo para o novo concurso:
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de palavras: nome pronome, verbo, preposições e conjunções. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Sintaxe da oração e do período. 7 Pontuação. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Significação das palavras. 11 Formação de palavras.
MATEMÁTICA: 1 Números relativos inteiros e fracionários, operações e propriedades. 2 Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 3 Números reais. 4 Expressões numéricas. 5 Equações e sistemas de equações de 1.o grau. 6 Sistemas de medida de tempo. 7 Sistema métrico decimal. 8 Números e grandezas diretamente e inversamente proporcionais. 9 Regra de três simples. 10 Porcentagem. 11 Taxas de juros simples e compostas, capital, montante e desconto. 12 Princípios de geometria: perímetro, área e volume.
INFORMÁTICA: 1 Conceitos básicos de computação. 2 Componentes de hardware e software de computadores. 3 Sistema operacional Windows (XP e VISTA). 4 Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint. 5 Internet: conceitos, navegadores, tecnologias e serviços. Fonte da notícia: Folha Dirigida
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