Proporcionar ao gestor de pessoas uma formação administrativa dentro do modelo de gestão de competências e da gestão da qualidade; Capacitar profissionais para atuarem como gestores/analistas de RH, à fim de que possam administrar eficazmente os recursos disponíveis, atuando estrategicamente; Desenvolver conhecimento, habilidades e competências ao gestor para planejar, coordenar e gerenciar técnicas administrativas comprometidas com a excelência; Desenvolver uma cultura de qualidade em Gestão de Pessoas; Preparar o gestor para ser agente de mudanças na organização.
PÚBLICO ALVO: Profissionais com qualquer curso superior que atuem como gestor de pessoas, executivos ou profissionais que desejem atuar na área de Gestão de Recursos Humanos, tendo como diretriz a Gestão de Competências na organização.
O curso destina-se à gerentes comprometidos com a qualidade, a excelência e a produtividade e à profissionais que já atuem ou desejem atuar no processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores, no Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, na Avaliação de Desempenho e em todos os subsistemas que compõem uma administração eficaz da área de Recursos Humanos.
NÃO PERCA TEMPO.
VAGAS LIMITADAS!
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